Foi julgado e a proposta do DEM foi derrubada na votação, pois a maioria dos ministros condenou a proposta.
segunda-feira, 29 de outubro de 2012
1 - O que é a Lei de Cotas ??
LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991, lei de contratação de Deficientes nas Empresas. Lei 8213/91, lei cotas para Deficientes e Pessoas com Deficiência dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência e dá outras providências a contratação de portadores de necessidades especiais.
Art. 93 - a empresa com 100 ou mais funcionários está obrigada a preencher de dois a cinco por cento dos seus cargos com beneficiários reabilitados, ou pessoas portadoras de deficiência, na seguinte proporção:
- até 200 funcionários.................. 2%
- de 201 a 500 funcionários........... 3%
- de 501 a 1000 funcionários......... 4%
- de 1001 em diante funcionários... 5%
Art. 93 - a empresa com 100 ou mais funcionários está obrigada a preencher de dois a cinco por cento dos seus cargos com beneficiários reabilitados, ou pessoas portadoras de deficiência, na seguinte proporção:
- até 200 funcionários.................. 2%
- de 201 a 500 funcionários........... 3%
- de 501 a 1000 funcionários......... 4%
- de 1001 em diante funcionários... 5%
segunda-feira, 20 de agosto de 2012
5- A partir da leitura do artigo, apresente essa diferença procurando entender como se faz uma abordagem na perpectiva dialética.
As diferença acontecem devido o relacionamento entre as pessoas,mais com tudo isso vai mundo com o tempo,pois é a lei da vida o homem..eles procurem a evolução.
4- você poderia explicitá-las dizendo como e quem faz essa quebra de paradigmas?
talvez,isso pode ser um sim.Os trabalhadorers fazem o que o patrão pede,pois recebem para isso contudo nem toda vida segue o que a sociedade pede.
3- No seu entendimento como o articulista propõe essa relação?
Quando o funcionário faz um bom trabalho, tem tudo que ele se saia bem com os colegas e patrão dele. Caso contrário, ele pode ser até demitido e causar um péssimo rendimento e comportamento para as outras empresas ou futuros patrões dele.
2- Essa quebra de paradigmas é positiva ou negativa?
De um lado pode ser positivo por outro pode ser negativo. Esse lado positivo pode ser que ele consiga fazer o seu trabalho direito como o seu patrão lhe informou. Esse lado negativo pode ser que ele fique de um jeito que não faça mais aquele trabalho ou ordem que o patrão lhe informou.
1- Você poderia explicar por que Heródoto Barbeiro faz esta afirmação em relação à quebra de paradigmas da mídia?
Ele quer dizer que a rede social e da internet podem causar algum problema na sua carreira ou pode melhorar de modo significante. Qualquer coisa que ele postar pode ser crucial para o trabalho nele e talvez para os colegas de trabalho.
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